Pengalaman: Seleksi MT STAR Danone 2015
Hari ini malam long weekend kedua
di bulan maret 2016. Nothing special.
Jadi hari ini mau sharing tentang
pengalaman seleksi MT Star Danone 2015 kemarin. Ceritanya sih flash back gitu mengingat-ingat lagi
masa-masa gencarnya menjadi jobseeker. Dan karena ini udah tahun 2016, jadi di
maklum-in aja ya kalo ceritanya rada gak detail.
Seleksi MT STAR Danone 2015.
Proses pertama : Daftar + tes Psikotes, B. Inggris secara ONLINE.
Waktu
itu dapet info ada MT Star dari Grup line angkatan. Dan akhirnya naluri sebagai
jobseeker untuk daftar semua lowongan pun kemudian aktif. Buka link yang
tertera di poster, masuk ke halaman danone nya, kemudian page karirnya dan
daftar deh posisi MT Star dengan registrasi akun dengan masukin beberapa data.
cukup capek sih ngisinya, karena lumayan banyak. Setelah selesai isi data, confirm akun lewat
email.
Setelah akun
aktif, SHOCK. Disitu langsung dapet
semacam informasi, bahwa harus langsung mengikuti tes psikotes dan bahasa
inggris online yang ada pada link yang telah disediakan. Dodolnya, gue apply
job ini di malam hari, tepatnya tengah malam. HAHA. Terpaksa harus ikutin tes
psikotes + bahasa inggris saat itu juga, malam itu juga. Okedeh, gue niatin
kerjain tes psikotes sambil tiduran di kasur (do not ever do this when you are applying job). Standar kok
psikotesnya, ada cocokin gambar, ada sinonim kata, dan sebagainya. Gak Cuma sampe
disitu, setelah selesai psikotes kita juga harus melanjutkan tes online bahasa
inggris dengan jumlah soal kurang lebih 70 soal dengan batasan waktu 1jam. Serius,
mata udah sepet! Tapi demi... anak cucu gue. *halah.
Dan gue pantang nyerah nyelesaiin
soal ini, selesai deh. Tinggal nunggu hasilnya, kira-kira 2 minggu lagi.
Proses kedua : FGD
ALHAMDULILLAH
dapet email dari danone gue dinyatakan lolos proses pertama, psikotes dan tes
bahasa inggris. Dan di undang untuk ke proses selanjutnya yaitu FGD (Forum Group Disscusion) bertempat di UI.
Singkat cerita, pas hari H, sampe sana naik KRL, turun di stasiun UI dan lagi-lagi
kepagian. Dari stasiun UI, jalan dikit ngelewatin hutan-hutan an gitu. Yauda gue
sempet buat solat dzuhur, pas mau sholat gue nemu temen baru. Lumayan biar
enggak terlalu tegang banget sendirian, ada yang di ajak ngobrol. Setelah beberapa
menit nunggu di seuah auditorium gitu, akhirnya nama Syamei Rianinda di panggil
sama petugas, sama beberapa nama lainnya. Berbekal pengalaman FGD sebelumnya,
gue percaya diri bisa ngadepin tahap ini.
Yang pertama
gue lakuin sebelum FGD dimulai, gue mencoba kenalan sama orang-orang yang
menjadi kelompok FGD gue. Kemudian, masuk di sebuah ruang kelas gitu dengan
bangku kuliah yang posisinya melingkar dengan seorang mba-mba cantik make baju
seragam Danone. Disitu langsung di jelasin aturan FGD nya, dimana kita dikasih
waktu untuk membaca dan memahami permasalahan, kemudian mendiskusikan dan
menjelaskan kesimpulan dari hasil diskusi.
Hal yang kedua
gue lakuin adalah mencari poin permasalahan dari soal yang diberikan, dan
mencari jalan keluar yang out of the box dengan alasan yang kuat dan out of the box
juga. Jangan lupa di tulis di kertas. Menurut gue itu kertas juga megang peran
penting buat penentuan. Tulis point nya aja, jangan bertele-tele
Yang ketiga,
dengan lantang, percaya diri dan mimik yang meyakinkan ungkapin pendapat kalian.
Gak dapet giliran pertama gak masalah, yang penting ketika kamu ngomong,
pastiin orang lain ngerti apa yang kalian omongin dan perhatian mereka fokus ke
kamu. Ada baiknya juga kalian mengomentari/mengkritik/melengkapi pendapat orang
tanpa harus menjelek2an pendapat orang tersebut ataupun menyela orang saat
sedang mengungkapkan pendapatnya. Cukup 2-3 kali berbicara di waktu yang tepat,
dengan omongan yang berbobot dan juga tetap mendengarkan pendapat orang lain.
Yang terakhir,
catat hasil kesepakatan kalian, kesimpulan kelompok. Kemudian saat
mempresentasikan kesimpulan ke petugas, usahakan kalian ambil sedikit peran,
baik itu menambahkan, menyimpulkan ataupun menegaskan hasil kesimpulan.
Proses ketiga : Interview HRD.
Alhamdulillah
lagi, dapet kabar lolos lagi dari tahap FGD. Pengumumannya cukup cepet. Siangnya
FGD, malemnya udah ada pengumuman. Di tahap FGD banyak banget orang yang gugur.
Selanjutnya, untuk besok, lanjut proses interview dengan HRD di tempat yang
sama saat proses FGD. Singkat cerita, gue di panggil dan masuk ke ruangan. Disitu
ada 3 meja, 2 meja udah terisi sama masing-masing 1 HRD dan 1 peserta seleksi
MT Star. 1 meja lagi ada seorang HRD/interviewer dengan nama yang gak asing. Mas
Aldy! Dia punya blog, dan salah satu postingannya tentang Danone Youth (semacam MT Star juga di tahunnya mas Aldy), dan di
antara blog tentang pengalaman seleksi MT Star, menurut gue blog dia paling
lengkap dan informatif. Dan gue merasa berutang budi sama mas Aldy ini, karena
berkat blog dia gue bisa sampe tahap ini. Huehue.
Kemudian
interview berlanjut selama hampir 45 menit. Berisi pertanyaan standar tentang :
perkenalan, pengalaman, harapan kalian di 5tahun kedepan, kenapa daftar MT Star
danone. Eits, tapi interview ini FULL ENGLISH!. Saran gue, persiapin
mateng-mateng jawaban kalian in English. Dan jangan nerveous. PD!
Dan
jujur, disini kesalahan terbesar gue. Disaat gue di interview, gue nerveous
banget. Jadi gue nge blank banget. Semua persiapan yang udah gue buat pun
mendadak hilang dr otak gue. Kacau. Jadi, buat kalian inget jangan pernah
nerveous saat interview, tenangin diri kalian dan persiapkan sebaik mungkin.
Proses keempat : Interview User
Bener
aja feeling gue. Gue gagal di tahap Interview HRD kemaren because of my nervousness. Jadi gue gabisa lanjut ke tahap ini, dan
sorry, gue gabisa sharing di tahap ini. Huhu. Alhamdulillah sih udah bisa sampe
sejauh ini. dan banyak yang bisa gue dapet dari proses seleksi ini. semoga
kalian beruntung!
Oiya!
Sedikit info, kalo kalian lolos tahap ini, kalian langsung masuk proses Medical Check Up kemudian lanjut ke sign contract deh.
P.S :
Ini blog mas Aldy yang super
lengkap : Here. Kalo di google dengan keyword danone mt star pun kayanya blog mas Aldy ini sih yang bakal
muncul paling atas. Haha.
Oiya, curhat sedikit. Setelah beberapa
bulan dinyatakan gak lolos dari MT Star, gue dapet email dari mas Aldy! Whaa :”
. gue ditawarin untuk menjadi pegawai HRD Danone. subhanAllah. Gak nyangka
banget. Akhirnya gue sempet dateng ke kantor danone di daerah kuningan, untuk
interview user walaupun bukan untuk MT Star. Ketemu lagi sama mas Aldy, dan di
anterin buat ketemu sama User. Sayangnya, pas penawaran kontrak gue gak bisa terima tawaran ini
karena udah terlanjur terikat kontrak sama perusahaan lain. jadi see you next time Danone!
ABOUT THE AUTHOR
Hello. Rianindaa here. Jakarta, 14 Mei 1994. hobi menulis, design dan travelling. welcome to my world and enjoy the page!
Assalamualaikum kak. saya lintang . saya mau tanya, online application dan online tes nya itu harus berurutan ya? misal online application dulu terus online test nya bbrp minggu kemudian apa terhitung otomatis gugur ya kak? makasih :)
ReplyDeletewaktu itu sih habis ngisi data-data online langsung di suguhin link buat testnya. daripada resiko ngerjain nanti terus lupa, mendingan cari waktu luang buat nyelesain tahapan itu dalam 1 waktu. sukses ya!
Deletewah makasi kak syamei sharingnya! Sangat bermafaat :D
ReplyDeletemy pleasure :D
Deletemas yang fgd pake inggris atau indonesia?
ReplyDeleteindo sih
Delete