Pengalaman: ODP IT BNI
Sebenernya ini pengalaman hampir 1 tahun yang lalu. tapi semoga masih bisa bermanfaat buat kalian.
Sejujurnya saya ketagihan nulis tentang pengalaman rekruitmen. karena selain jadi banyak yang akses blog saya, sekaligus tulisan saya bawa manfaat buat pembaca. dan itu salah satu tujuan saya mulai menulis blog untuk umum. alhamdulillah.
langsung ajadeh yuk talk About ODP IT BNI.
Sejujurnya saya ketagihan nulis tentang pengalaman rekruitmen. karena selain jadi banyak yang akses blog saya, sekaligus tulisan saya bawa manfaat buat pembaca. dan itu salah satu tujuan saya mulai menulis blog untuk umum. alhamdulillah.
langsung ajadeh yuk talk About ODP IT BNI.
ODP IT BNI ?
ODP ini adalah program untuk calon pegawai BNI yang nantinya akan di inkubasi dulu selama beberapa bulan untuk di didik menjadi pegawai yang handal khususnya di bidang IT. biasanya, program ODP IT ini di adain 3 kali dalam 1 tahun oleh BNI. dan jujur, saya udah nyoba 3 kali ikut program ini sampai akhirnya saya ditawarin kontrak, tetapi saya menolak. dasar sombong, jual mahal.
bukaaaan, bukan begitu. tapi saya sudah terlanjur jatuh cinta sama tempat lain, dan saya gak mau mengkhianati tempat saya ini.
Rekruitasi di BNI ini ngelibatin pihak ke-3 guys. jadi BNI nge gaet EXPERD buat ngelaksanain proses rekruitasi ini. nah yang pernah aku denger, si EXPERD ini juga dipake buat rekruitasi beberapa perusahaan gede bahkan instansi pemerintah kaya Bank Indonesia.
nah, langsung aja deh aku bahas sedetail mungkin tentang apa aja sih tahapan rekruitasi ODP IT BNI. Check this out!
1. Daftar Online
Tahapan pertama yang harus di laluin adalah Pendaftaran. sebenernya untuk daftar ODP ini gak cuma dari online aja, bisa juga ngelakuin pendaftar lewat Jobfair. perbedaannya kalo daftar online prosesnya lebih agak ribet tapi lebih worth it sih menurut aku.
buat yang belum pernah daftar sebelumnya, kalian coba buka web Rekrutmen BNI selanjutnya silahkan kalian lakukan registrasi dikategori External register dan ikuti petunjuk yang tersedia disana dari mulai login, mengisi formulir data diri sampe upload berkas-berkas yang di perlukan di dalem web tersebut.
Selesai isi data diri nya? kalo udah silahkan kalian buka link resmi dari BNI tentang lowongan ODP IT, kemudian kalian klik Apply di halaman informasi lowongan itu. tinggal tunggu deh pengumuman selanjutnya!
2. Test Bahasa Inggris & Psikotest
Setelah doa-doa kalian terkabul (Aamiin), kalian akan dihubungi via SMS atau E-mail mengenai tahapan selanjutnya. nah tahapan selanjutnya adalah tes bahasa Inggris tipe TOEIC dan tes Psikotest. khusus untuk tahapan ini bakalan nguras banyak tenaga dan waktu. kalian diwajibkan hadir dari jam 08:00 sampai dengan jam 17:00 (ya sekitar jam segitulah pokoknya). nanti pas tes, kalian akan di kelompokan di kelas-kelas sesuai abjad nama kalian.
dalam 1 hari itu dibagi 2 sesi. Sesi pertama Tes TOEIC yaitu tes kemampuan bahasa inggris yang bertema kan bisnis. menurut aku, test ini lebih gampang daripada tes TOEFL. tapi banyak juga yang gugur di tahapan ini.
sedikit review aja, tes TOEIC itu ada 3 bagian. listening, struktur sama reading. hampir mirip pokoknya sama TOEFL, cuma TOEIC ini fokus pada bidang bisnis, dan lebih mudah. Tapi kalian tetep harus persiapin tahapan ini dengan baik. banyak belajar dari webpage yang nyediain latihan TOEIC secara cuma-cuma. semangat!
setelah itu kalian dipersilahkan buat istirahat, dan sekitar jam 1 an, kalian balik lagi ke gedung buat liat pengumuman lolos ke tahap selanjutnya yaitu, Psikotest. Psikotest nya inii nih yang cukup menguras tenaga. Tes psikotest ini ada beberapa macem, diantaranya:
- Draw A Person (DAP)
- kalian akan disuguhin selembar kertas A4 kosong dan disuru buat ngegambar orang. hal yang WAJIB kalian lakuin adalah gambar orang dengan tangan menjulur kebawah dan telapak tangan terbuka, pakaian kerja rapi, representasikan diri kamu dalam gambar itu saat ada di posisi yang kalian impikan, kasih keterngan nama kamu, umur kamu pada saat ada di posisi itu dan keterangan lainnya.
- Gambar Pohon
- hampir mirp sama DAP, cuma hal yang WAJIB kalian lakuin di tahap ini adalah gambar jenis pohon yang sesuai dengan ketentuan yang udah di jelasin, usahain sedetail mungkin, jangan ada garis double alias coretan 2 kali di tempat yang sama (ini penting banget), gambar buah, gambar detail daun di beberapa tempat, kalo bisa usahain dari akar sampe menuju ke ranting gak terlalu banyak cabang pohon. untuk makna dan lebih jelasnya silahkan kalian google sendiri ya :)
- Test Kepemimpinan
- ada 100 soal dengan masing-masing permasalahan, disini kalian cukup jawab sesuai dengan apa kata hati kamu aja. tes ini megukur kemampuan leadership kamu
- Test Logika
- tes yang ini unik nih guys. aku gak tau banyak tentang tes ini, karena sepanjang pengalaman rekruitasi, baru nemuin tes ini disini. jadi tes ini ada 2 soal, dan ada beberapa pertanyaan diantaranya kamu disuru milih solusi dari soal, kemudian nentuin prioritas pertanyaan yang cocok untuk soal. tips and trick nya sih gak ada.. sesuai kalian aja.
- Test Koran
- gausah di jelasin lah ya, pasti kalian udah tau tes 'standar' setiap Psikotes ini.
- Test Wartegg
- ini juga termasuk standar psikotes, tapi buat yang belum pernah dapetin tes macam ini, aku coba jelasin deket deh. tes ini kalian dikasih kertas dengan gambar 8 kotak. didalem masing-masing kotak ada coretan, tugas kalian ngelanjutin gambar sesuai dengan imajinasi kalian. di google sih banyak info simpang siur tentang tips and trick tes ini. tapi yang jelas, urutan kalian gambar jangan urut banget, alias jangan dari 1, 2, 3 sampe ke 8. cobalah untuk acak. dan coba kerjain dari yang susah dulu baru yang gampang. selanjutnya terserah kalian deh hoho.
3. FGD & Interview HRD
Setelah kalian melewati tahapan psikotes dan test TOEIC yang cukup hmm.. you know lah, di tahapan ini, juga lumayan panjang. sebenernya prosesnya cepet sih, cuma kita harus ngantri giliran.
untuk bagian FGD, hampir sama kaya FGD lainnya. kalian akan di kelompokan dengan 5-7 peserta lainnya, nanti kalian diposisikan sebagai supervisor dan dikasih beberapa masalah yang harus kalian pilih untuk dilaksanakan sesuai dengan keadaan yang udah di tentukan dalam soal. yang kalian harus lakukan adalah tenang, fokus dan kreatif.
kaya yang udah aku bahas di postingan sebelumnya tentang FGD (disini), yang penting kalian harus mengenal 'musuh' kalian, berusaha dominan tapi gak sok ngebos, lantang dalam ngungkapin pendapat kalian, mimik yang meyakinkan, dan lain lain. lengkapnya, kalian bisa cek di link tersebut diatas.
selanjutnya, interview HRD. yang perlu kalian perhatikan adalah pada saat masuk, usahakan postur kalian tegap dan gagah. yap, penilaian HRD dimulai dari awal kita masuk sampai dengan kita keluar. jawab dengan lantang, ceritakan pengalaman organisasi kamu, jelaskan peranan kamu di dalam organisasi, kesulitan sekaligus solusi dalam permasalahan yang pernah kamu hadapin. tapi tenang aja, kamu bakal dikasih pertanyaan dari HRD kok, jadi gak disuruh cerita mengarang bebas. dalam tahapan ini kamu bakalan dilihat cara kamu berbicara, cara kamu menghadapi masalah, dan lain sebagainya.
ini aku kasih beberapa list pertanyaan yang aku inget :
Setelah kalian melewati tahapan psikotes dan test TOEIC yang cukup hmm.. you know lah, di tahapan ini, juga lumayan panjang. sebenernya prosesnya cepet sih, cuma kita harus ngantri giliran.
untuk bagian FGD, hampir sama kaya FGD lainnya. kalian akan di kelompokan dengan 5-7 peserta lainnya, nanti kalian diposisikan sebagai supervisor dan dikasih beberapa masalah yang harus kalian pilih untuk dilaksanakan sesuai dengan keadaan yang udah di tentukan dalam soal. yang kalian harus lakukan adalah tenang, fokus dan kreatif.
kaya yang udah aku bahas di postingan sebelumnya tentang FGD (disini), yang penting kalian harus mengenal 'musuh' kalian, berusaha dominan tapi gak sok ngebos, lantang dalam ngungkapin pendapat kalian, mimik yang meyakinkan, dan lain lain. lengkapnya, kalian bisa cek di link tersebut diatas.
selanjutnya, interview HRD. yang perlu kalian perhatikan adalah pada saat masuk, usahakan postur kalian tegap dan gagah. yap, penilaian HRD dimulai dari awal kita masuk sampai dengan kita keluar. jawab dengan lantang, ceritakan pengalaman organisasi kamu, jelaskan peranan kamu di dalam organisasi, kesulitan sekaligus solusi dalam permasalahan yang pernah kamu hadapin. tapi tenang aja, kamu bakal dikasih pertanyaan dari HRD kok, jadi gak disuruh cerita mengarang bebas. dalam tahapan ini kamu bakalan dilihat cara kamu berbicara, cara kamu menghadapi masalah, dan lain sebagainya.
ini aku kasih beberapa list pertanyaan yang aku inget :
- perkenalkan diri kamu;
- apa kelebihan dan kekurangan diri kamu;
- saat kuliah/sekolah pernah ikut organisasi apa aja dan jadi apa aja. jelaskan tentang tugasmu;
- masalah apa aja yang kamu hadapi saat itu;
- kalo misalnya ada jadwal kuliah yang berbarengan sama kegiatan organisasi;
- kalo misalnya ada anggota kamu yang hilang-hilangan, apa yang kamu lakuin;
- bagaimana gaya kepemimpinan mu;
- dan lain sebagainya.
4. Interview User
Setelah berhasil lolos tahap diatas, kalian akan dipanggil lagi ke kantor BNI yang ada di Sudirman/Dukuh atas. disana kalian akan di wawancarai seputar teknis, pengalaman yang berhubungan sama minat pekerjaan yang kamu lamar, dan ditanya beberapa keahlian.
tapi gak cuma itu, kadang kalian bakal di cerca pertanyaan tentang kesiapan kamu untuk kerja sampai larut malam, panggilan kerja di hari libur, dan lain sebagainya. jadi untuk tips and trick pada tahapan ini sih gak ada. yang pentinng kalian mantepin hati kalian kalo kalian emang bener-bener milih BNI untuk jadi wadah kalian ber-ekplorasi dan sekaligus berkontribusi buat mereka.
lagi lagi kalian harus bersabar nunggu antrian untuk wawancara. sembari nunggu wawancara kalian bakal ditanyain, kalo misalnya kalian lolos tahap ini mau MCU (Medical Check Up) dimana.
dan ini adalah tahapan tersingkat dari proses rekruitasi BNI. ahaha.
5. Medical Check Up
Lolos lagi? alhamdulillah. pengumuman dari interview user ke Medical Check Up ini emang lumayan lama. bisa sampe hampir 1-2 minggu lamanya. jadi kalian harus tetep bersabar ya nunggu pengumuman ini.
medical check up dilakuin sesuai dengan jawaban kalian wakti proses interview user. kalo dulu aku pilih jakarta, dan dapet di Kimia Farma Cikini. tahapannya tes darah, urin, X-Ray (?) dan fisikal cek up lainnya.
6. Sign-contract.
Tahapan ini adalah Final dari serangkaian proses rekruitasi ODP BNI. selamaaat!
dan lagi-lagi pengumuman untuk untuk ke tahapan ini bisa sampe 1 bulan. jadi kalian kudu butuh kesabaran, dan istiqomah yang baik.
alhamdulillah lagi, saya di kasih kesempatan untuk sampai tahapan ini. tapi sayang, Allah punya kehendak lain buat saya. jadi saya melewatkan kesempatan untuk mengikuti tahapan ini.
sekian dan terima kasih.
hah, semoga kalian berhasil ya yang masih di tahapan awal! semoga lewat tulisan ini kalian bisa buat persiapan yang matang. semangaaat!!
buat yang belum lolos sampe tahap akhir, tenang aja. banyak kok peserta yang ikut rekruitasi sampe 2-3 kali baru lolos. jangan nyerah!
kalo ada yang butuh ditanyain lagi, langsung aja komen ke post an ini. dengan sengan hati bakalan aku jawab. :))
see you.
Tahapan ini adalah Final dari serangkaian proses rekruitasi ODP BNI. selamaaat!
dan lagi-lagi pengumuman untuk untuk ke tahapan ini bisa sampe 1 bulan. jadi kalian kudu butuh kesabaran, dan istiqomah yang baik.
alhamdulillah lagi, saya di kasih kesempatan untuk sampai tahapan ini. tapi sayang, Allah punya kehendak lain buat saya. jadi saya melewatkan kesempatan untuk mengikuti tahapan ini.
sekian dan terima kasih.
hah, semoga kalian berhasil ya yang masih di tahapan awal! semoga lewat tulisan ini kalian bisa buat persiapan yang matang. semangaaat!!
buat yang belum lolos sampe tahap akhir, tenang aja. banyak kok peserta yang ikut rekruitasi sampe 2-3 kali baru lolos. jangan nyerah!
kalo ada yang butuh ditanyain lagi, langsung aja komen ke post an ini. dengan sengan hati bakalan aku jawab. :))
see you.
ABOUT THE AUTHOR
Hello. Rianindaa here. Jakarta, 14 Mei 1994. hobi menulis, design dan travelling. welcome to my world and enjoy the page!
Halo ka, boleh minta emailnya? Ada bbrp hal yg mau saya tanya hehe. Terima kasih sebelumnya.
ReplyDeleteIkut seleksi 2/3/4 kali mah gua ga masalah bro.. tapi umur bro, umur 😂 maksimal 24. Sekarang masih 24 sih tapi 3 bulan lagi udah 25 😂
ReplyDeleteBONUS SETIAP HARI DARI DONACO POKER 2020
ReplyDeleteDonacopoker adalah agen poker online Indonesia resmi yang melayani para pemain dari seluruh Indonesia untuk mendaftarkan diri dan bermain game kartu online yang unik. Untuk memberikan kenyamanan bagi pemain setia, Donacopoker hadir dan berikan bonus-bonus terbaik setiap harinya untuk semua game yang tersedia di Poker Online.
Jalur Cepat:
WHATSAPP : 081333555662
LINE : Donaco.poker
CHAT : Klik ====> CHAT SEKARANG DAFTAR SEKARANG
Salam Kemenangan Untuk Anda.
Terima Kasih.